Когда в помещениях нет кондиционера.

В России работодателей могут обязать сокращать рабочий день по требованию сотрудника при высокой температуре в рабочем помещении. Законопроект вице-спикера Госдумы Бориса Чернышова будет внесен на рассмотрение нижней палаты парламента 4 августа, сообщает "Уралинформбюро".

"В целях защиты работника от воздействия повышенных температур (теплового излучения) и сохранения благоприятных условий труда на рабочем месте работник вправе требовать сокращения продолжительности рабочего дня. Работодатель по требованию работника обязан сократить рабочий день (смену): при температуре воздуха +28,5 °C – на один час; при температуре воздуха от +28,6 °C до +29 °C – на два часа; при температуре воздуха от +29,1 °C и выше – на четыре часа", – приводит выдержку из документа RT.

Роспотребнадзор рекомендует сокращать рабочий день на час, если температура в рабочем помещении приблизилась к 28,5 °C, при 29-градусной жаре – на два часа, при 30,5 градуса – на четыре.

Также предлагается дополнить статью 92 Трудового кодекса РФ основанием для сокращения продолжительности рабочего дня в условиях повышенных температур воздуха.

Согласно пояснительной записке, цель законопроекта – совершенствование правового регулирования трудовых отношений, создание благоприятных условий труда и обеспечение соблюдения защиты прав и интересов работников при выполнении работ в условиях повышенных температур.