Трудовая инспекция дала предпринимателям возможность контролировать свои бизнес-процессы. Ранее трудовая инспекция осуществляла регулярные проверки, чтобы гарантировать соблюдение прав работников и норм безопасности. Однако сейчас бизнесмены могут самостоятельно контролировать и оценивать ситуацию внутри своих предприятий.

«Введение ограничения явилось адекватным ответом на сложившуюся ситуацию. У работодателей появилась возможность самостоятельно, без давления, перейти на модель ответственного ведения бизнеса и самоконтроля. Анализируя данные по обращениям граждан видно, что их количество с начала 2023 года уменьшилось в 60 раз в сравнении с первым полугодием пошлого года», — рассказали NEFT в государственной инспекции труда ХМАО. Для профилактики правонарушений были разработаны такие электронные сервисы, как «Электронный инспектор», где у работодателя есть возможность вести собственную систему самоконтроля.

Однако источник издания в бизнес-сообществе, попросивший об анонимности, рассказал о потенциальных проблемах, которые включают возможные нарушения закона и необъективный контроль в условиях, когда бизнесмены сами проводят проверки и анализ своих предприятий. «Иногда это приводит к возникновению конфликта интересов и злоупотреблению со стороны бизнесменов. Есть опасения, что работники порой оказываются в более уязвимом положении, так как зависят от самооценки и самоконтроля своих работодателей», — сказал источник.