Инфолента

24.09.2018 - 00:12

Дать шанс на работу

Как  трудоустроиться,  если  скоро  на  пенсию?

Безработные  граждане  предпенсионного  возраста  зачастую сталкиваются  с  трудностями  в  поиске  подходящей  вакансии. Чтобы  помочь  им,  в  центрах  занятости  населения  почти всех  муниципалитетов  округа были  организованы  специальные  консультационные  пункты.

В Югорске такой пункт появился в июле. «Мы занимаемся консультированием граждан по вопросам трудоустройства и предоставления государственных услуг в сфере занятости, - говорит ведущий инспектор Югорского центра занятости населения Наталья Иванова. – Трудоустройство предлагаем по нескольким программам». В частности, граждане предпенсионного возраста могут устроиться на временную работу на срок до трех месяцев с выплатой материальной поддержки от центра занятости на этот период. Другой вариант – временное трудоустройство на общественные работы, которые подразумевают труд, не требующий профессиональных навыков и специальной подготовки. «Это могут быть погрузочно-разгрузочные работы, уборка помещений, услуги курьера, благоустройство территории, - поясняет Наталья Иванова. – Преимущество этой программы заключается в том, что, если безработный гражданин имеет профессию, то, устраиваясь на временные общественные работы, он не снимается с учета в центре занятости населения, и за ним сохраняется выплата пособия по безработице. Граждане предпенсионного возраста имеют право на получение любых государственных услуг в сфере трудоустройства, в том числе консультационную поддержку при организации собственного дела».
В настоящее время доля людей предпенсионного возраста составляет порядка 10% от всех граждан, состоящих на учете в центре занятости населения. После пенсионной реформы количество таких граждан на рынке труда возрастет. Как будут к этому относиться  работодатели,  пока  сказать  сложно.

Коментарии:

Виталий ПОГРЕБНЯК, директор  гимназии  г.  Югорска: «Моя позиция проста: для меня как работодателя нет понятия «пенсионер», это, скорее, для самого сотрудника. Если человеку за 60, и он востребован, я всячески буду поддерживать его. Бывает, сотруднику 30 лет, а от его работы мало пользы. Поэтому главное – профессионализм, все остальное второстепенно. В настоящее время в гимназии трудятся 69 педагогов, 20 из которых – пенсионного  возраста.

Андрей МИХАЙЛОВ, врио  главного  врача  Югорской  городской  больницы: «Сегодня в больнице работают 46 врачей, у которых оформлена пенсия. Примерно у половины из них она оформлена досрочно, при необходимой выслуге по медицинскому стажу. Эта категория врачей составляет костяк учреждения, имеет врачебные категории, достаточный опыт работы, пользуется уважением пациентов. Трудно представить работу больницы без них, они являются примером и наставниками для молодых докторов, надежными помощниками врачей среднего возраста. 
Данную категорию врачей ежедневно на работу приводят, конечно, не материальные ценности, а преданность профессии, хотя оплата их труда при наличии стажа выше зарплаты молодого специалиста. Они полны сил и желания быть на страже  здоровья  югорчан. 
Изменения в пенсионной системе помогут исправить ситуа-цию с кадровым дефицитом в здравоохранении и улучшить качество оказываемой помощи, передачу опыта  молодым врачам. Главное, чтобы хватило здоровья не только на пациентов, но и на самих докторов, поскольку  труд  врача  нелегок.

Анастасия Шмелева

1
734

Комментарии

Аватар пользователя Гость
Гость
217.151.131.19

Пропаганда на местном уровне, оправдывающая пенсионную реформу, началась. Почему держат пенсионеров в школе и в больнице, вполне очевидно.

Добавить комментарий

Размещая комментарий на портале, Вы соглашаетесь с его правилами. Проявление неуважения, высказывания оскорбительного характера, а также разжигание расовой, национальной, религиозной, социальной розни запрещены. Любое сообщение может быть удалено без объяснения причин. Если Вы не согласны с правилами – не размещайте комментарии на этом ресурсе.

CAPTCHA на основе изображений
Введите код с картинки