Инфолента

23.06.2021 - 02:51

Губернатор Югры отправляет 40% служащих на дистанционную работу

В Ханты-Мансийском автономном округе не менее 40% государственных и муниципальных служащих должны быть переведены на дистанционный формат работы. Такое поручение во время заседания оперативного штаба по предупреждению распространения коронавируса сегодня озвучила губернатор Наталья Комарова. По ее словам, эти меры связаны с ухудшением эпидемиологической обстановки в округе.

«Поручаю исполнительным органам государственной власти автономного округа, органам местного самоуправления обеспечить перевод на не менее 40% работников с учетом организационной и технической возможности», – сказала она.

Напомним, что ранее такие меры в рамках борьбы с распространением коронавирусной инфекцией она применяла уже дважды: в начале эпидемии и в октябре 2020 года.

Также Наталья Комарова дала поручение рабочей группе оперштаба по развитию экономики совместно с представителями бизнес-сообщества определить меры, направленные на увеличение числа граждан, работающих в дистанционном формате, введение дифференцированного графика работы сотрудников, с началом рабочего дня в различное время (8, 9, 10 часов), в зависимости от выполняемого функционала.

Главам муниципальных образований она поручила обеспечить контроль за соблюдением антиковидных мер в местах локального проживания рабочих, привлекаемых на строительные, дорожные работы и другие.

 

Фото: admhmao.ru

2
1074

Комментарии

Аватар пользователя долго живу
долго живу
217.112.13.39

можно ещё 50 % смело добавить,

Аватар пользователя пенсионер
пенсионер
217.112.13.39

+ ещё 50 %,бюджет только отдохнёт, в остатке10 % чиновников-это тоже слишком много,,депутатов тоже до кучи,бюджет надо экономить ,

Добавить комментарий

Размещая комментарий на портале, Вы соглашаетесь с его правилами. Проявление неуважения, высказывания оскорбительного характера, а также разжигание расовой, национальной, религиозной, социальной розни запрещены. Любое сообщение может быть удалено без объяснения причин. Если Вы не согласны с правилами – не размещайте комментарии на этом ресурсе.

CAPTCHA на основе изображений
Введите код с картинки