Инфолента

18.02.2021 - 03:00

Прокуратура помогла уволенному учителю школы п. Пионерский восстановиться на работе

Советским районным судом с участием прокурора рассмотрено гражданское дело по иску учителя к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению о восстановлении на работе.

При рассмотрении дела установлено, что жительница п. Пионерский с 1989 года работала в средней общеобразовательной школе в должности учителя начальных классов.

В июне 2020 года она была уведомлена работодателем об увольнении в связи с сокращением численности (штата) сотрудников, работодателем был издан приказ об ее увольнении.

Однако в дальнейшем данный приказ был отменен, руководителем образовательного учреждения был издан новый приказ об ее увольнении по сокращению штата.

Из материалов гражданского дела следует, что истица была уволена в период ее нахождения в отпуске. Однако приказ об увольнении ответчиком отменен работодателем в одностороннем порядке.

Суд первой инстанции посчитал, что увольнение истицы законно и обосновано, поскольку приказ об ее увольнении отменен работодателем в добровольном порядке до выхода ее на работу.

Решением суда в удовлетворении исковых требований учителю было отказано. Югорский межрайонный прокурор обжаловал судебный акт в апелляционной инстанции.

Прокурор указал, что Трудовой кодекс РФ не предоставляет право работодателя изменять дату увольнения работника, равно как и совершать иные юридические значимые действия, затрагивающие права и интересы работника, после того, как трудовые отношения между работодателем и работником уже прекращены по инициативе самого работодателя.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам суда ХМАО-Югры решение районного суда отменено, учитель восстановлена на работе в прежней должности. Также судом взыскан заработок за время вынужденного прогула и компенсация морального вреда.

 

фото: newizv.ru

1
735

Комментарии

Аватар пользователя Жакан
Жакан
5.141.48.163

Вы не представляете даже что делается в администрации поселка.

Добавить комментарий

Размещая комментарий на портале, Вы соглашаетесь с его правилами. Проявление неуважения, высказывания оскорбительного характера, а также разжигание расовой, национальной, религиозной, социальной розни запрещены. Любое сообщение может быть удалено без объяснения причин. Если Вы не согласны с правилами – не размещайте комментарии на этом ресурсе.

CAPTCHA на основе изображений
Введите код с картинки