Инфолента

29.11.2022 - 04:19

Суд отказал властям Югорска во взыскании миллионов с экс-директора «Югорскэнергогаза»

Чиновники требовали 2,2 миллиона от Рамиля Султанова

Югорский районный суд отказал Департаменту муниципальной собственности и градостроительства администрации города во взыскании 2,2 млн рублей с бывшего директора МУП «Югорскэнергогаз» Рамиля Султанова. Речь идет о возмещении материального ущерба.

Суть претензий заключалась в том, что начиная с января 2021 года по февраль 2022 года, руководитель муниципального предприятия якобы безосновательно выплатил себе премии на сумму более 2,2 миллиона рублей. Нарушения были выявлены при проверке в связи с увольнением.

В ходе заседания, суд установил, что в соответствии с положением о премировании, вознаграждение руководителя не должно превышать 100% от оклада. Однако размер первой выплаченной самому себе премии в апреле 2021 года составил 500 тыс. рублей. Еще фигурировала в деле премия в 400 тыс. рублей и несколько других сумм. При том, что оклад у Султанова составлял 90 тыс. рублей в месяц, размер премии достигал 500%.

Впрочем, судебные органы отказали властям в удовлетворении иска. Причина – нарушена процедура увольнения Султанова.

Такой исход событий общественник Антон Пантин связывает с возможными договоренностями между экс-управленцем Султановым и первым заместителем главы Югорская Сергеем Голиным, который в то время занимал пост директора городского Департамента муниципальной собственности и градостроительства и курировал и работу МУП.

«По всей видимости, они договорились о том, что директор выпишет себе эту сумму. А если вдруг это обнаружится и появятся проблемы, то юристы намеренно нарушат процедуру и все в итоге будет шито-крыто. Мол для народа показали, что мы пытались взыскать с нерадивого бывшего директора, а суд отказал. Но тогда за этот ущерб должен ответить Голин. Примечательно, что в приказах на премирование имеется формулировка «за выполнение особых важных поручений», которых, судя по всему, не было, а также «за своевременное и качественное выполнение работ», хотя в этом и заключается работа любого сотрудника», – рассуждает Антон Пантин.

2952

Комментарии

Добавить комментарий

Размещая комментарий на портале, Вы соглашаетесь с его правилами. Проявление неуважения, высказывания оскорбительного характера, а также разжигание расовой, национальной, религиозной, социальной розни запрещены. Любое сообщение может быть удалено без объяснения причин. Если Вы не согласны с правилами – не размещайте комментарии на этом ресурсе.

CAPTCHA на основе изображений
Введите код с картинки