Инфолента

02.02.2020 - 02:00

В России вступили в силу новые правила увольнения

В России вступили в силу новые стандарты увольнения сотрудников.

Новые стандарты Минтруда России обязывают выдавать сотруднику, при смене работы, сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р. В документе будет содержаться информация о длительности работы у конкретного работодателя. Данная форма является аналогом выписки из трудовой книжки.

Нововведение связанно с переходом на электронные трудовые книжки. Соответствующее постановление подписал президент России Владимир Путин в конце прошлого года. Изменения вступили в силу с первого января. Сообщается, что работодатели будут обязаны проинформировать сотрудников о переходе на электронные трудовые книжки не позднее конца июня 2020 года. С 2021 года люди, устраивающие в первый раз на работу будут иметь уже только электронные книжки.

Ранее «ФедералПресс» сообщал, что в Минтруде заявили, что с 2020 года федеральные учреждения медико-социальной экспертизы при установлении инвалидности гражданам будут использовать смягченные критерии. В разработке данных критериев приняли участие главные специалисты Минздрава, группа ведущих врачей-экспертов Минтруда России, Общероссийского народного фронта.

Иван Хоруженко

фото: Денис Кочкин

1692

Комментарии

Добавить комментарий

Размещая комментарий на портале, Вы соглашаетесь с его правилами. Проявление неуважения, высказывания оскорбительного характера, а также разжигание расовой, национальной, религиозной, социальной розни запрещены. Любое сообщение может быть удалено без объяснения причин. Если Вы не согласны с правилами – не размещайте комментарии на этом ресурсе.

CAPTCHA на основе изображений
Введите код с картинки