Рабочая суббота: за неявку на работу могут наказать

Неявка на работу в рабочую субботу без уважительной причины будет считаться прогулом и может повлечь дисциплинарное взыскание - замечание, выговор или увольнение, а также лишение премии. Об этом РИА Новости сообщила директор по персоналу и организационному развитию сервиса "Работа.ру" Юлия Санина.

На этой неделе россиян ждет первая шестидневная рабочая неделя года, которая завершится тремя выходными подряд.

Пропуск субботнего рабочего дня без уважительной причины по трудовому законодательству считается прогулом и может привести к дисциплинарным мерам или лишению премии, если это предусмотрено внутренними документами компании.

Шестидневная неделя установлена из-за переноса выходного дня с субботы, 1 ноября, на понедельник, 3 ноября, в связи с празднованием Дня народного единства.

Фото ТЕЛЕПОРТ.РФ