В Югорске непривитых педагогов отстраняют от работы. В их числе — узкие специалисты. Родители боятся, что их детей будет просто некому учить. Инициативная группа из числа родителей написала коллективное письмо в окружной департамент в поддержку педагогов. ИА «2 ГОРОДА» — о той ситуации, которая сложилась в Детской школе искусств.

— Нашего преподавателя отстранили от работы — 10 учеников остались без специальности по струнному инструменту. Дети занимаются не первый год. На наш взгляд, руководство Детской школы искусств беспредельничает, чем нарушает учебный план, подрывает интерес и стремление детей к музыке, — рассказала одна из мам, чей ребенок ранее посещал занятия по музыке.

Четверо из десяти педагогов Детской школы искусств, отстраненных от работы на неопределенный срок, согласились встретиться с корреспондентом ИА «2 ГОРОДА». В ходе встречи они рассказали о давлении руководства на них из-за отказа вакцинироваться. Светлана Гришко — преподаватель по классу «Виолончель» приняла решение не прививаться, так как после вакцинации в течение недели умерли ее два близких человека (для объективности стоит лишний раз подчеркнуть, что смерть после прививки еще не значит, что она случилась вследствие прививки — прим. ред.).

Светлана Гришко не ставит прививку из-за страха побочных эффектов.

— Через три дня после прививки от ковида скончался дядя, через неделю — тетя, — рассказывает Светлана Павловна. — Я как человек взрослый и отвечающий за свое здоровье прекрасно понимаю, что прививка, которую нам предлагают, несовершенна, поэтому я решила ее не ставить. Год назад я переболела ковидом, в моей крови есть антитела, поэтому на основании анализов меня допускали до работы. После выхода постановления главного государственного санврача региона руководство нас предупредило о том, что будет отстранять от работы, если мы не поставим прививку.  

— На каком основании ваше руководство приняло такое решение?

— На основании своего приказа об отстранении от работы без сохранения заработной платы, изданного от 08 ноября 2021 года, постановлений главного государственного санврача ХМАО-Югры и губернатора региона. В документах единственное условие, при котором человек может работать, — наличие прививки, медотвода или ПЦР-теста, который нереально сдавать каждые три дня.

Приказ за № 266 от 08.11.2021 года об отстранении педагогов Детской школы искусств от работы без сохранения заработной платы.

Вариант перевода непривитых сотрудников на дистант, по словам участников встречи, руководством бюджетного учреждения даже не рассматривался. С 8 ноября педагоги официально сидят дома и не знают, когда снова выйдут на работу. И выйдут ли вообще.

— Нас даже из школы выгоняют, если начальство увидит (в учительской, например), — жалуется одна из присутствующих женщин.

Изначально от прививки отказались 15 сотрудников ДШИ, в итоге пятеро из них приняли решение о вакцинации.

По словам педагогов, в их коллективе также отстранили от работы двух специалистов — многодетную мать, а также женщину, в одиночку воспитывающую двух детей. Этот «черный список» может вскоре пополниться, так как через месяц у одной из сотрудниц заканчивается медотвод.

— В коллективе должно быть не менее 80 % вакцинированных или переболевших коронавирусом сотрудников, говорится в совместных рекомендациях Минтруда РФ и Роспотребнадзора. Мы знаем, что этот процент в нашем учреждении уже точно есть. Почему нас отстранят от работы — непонятно, — недоумевает Марина Кудрявцева, концертмейстер Детской школы искусств, кандидат педагогических наук

Но самое главное, решение руководства Детской школы искусств может привести к развалу сложившегося коллектива, состоящего из узких специалистов-профессионалов. Отстраненные от работы педагоги имеют высшую квалификацию, у некоторых из них стаж работы составляет почти 40 лет.

Слева направо: Светлана Синева, Марина Кудрявцева, Елена Уманская (преподаватель по классу «Фортепиано»), Светлана Гришко. Их аргумент не в пользу вакцинации один: «Мы не хотим быть подопытными кроликами».

Марина Кудрявцева — несменный концертмейстер, имеющий множество наград — работает с образцовым коллективом. «Можно сказать, она эксклюзивный человек», — говорят о ней коллеги. Светлана Синева — преподаватель по дисциплине «Народное пение», ведет русский народный фольклор у детей. К слову, она единственный специалист в этом направлении на весь Югорск и Советский район. Как и Светлана Гришко, обучает детей игре на виолончели.

Светлана Синева утверждает, что их занятия с детьми проходили в отдельном кабинете, с соблюдением социальной дистанции.

— Надо понимать, что такое замена основных педагогов. Во-первых, это стресс для детей. Первоклассники только привыкли к одному педагогу... Второе — техника. Меня будет заменять мужчина, а это абсолютно другой тембр голоса, — объясняет Светлана Синева.

Специалиста по игре на виолончели планируют заменить скрипачом. 

— У нас совершенно разные техники и разное понимание инструмента, — говорит Светлана Гришко. — К сожалению, родителям давят на уши, утверждая, что это виолончелист. Говорят, что сейчас этот скрипач якобы проходит курсы повышения квалификации. Заочно. Но все прекрасно понимают, что за полгода он не научится играть на виолончели. Это означает, что он не сможет правильно держать смычок и не научит этому детей. Это большой минус для детей и малышей, которым я только-только начала ставить руки.

Отстраненные от работы педагоги обратились в Югорскую межрайонную прокуратуру (на данный момент идет прокурорская проверка по поводу правомерности действий руководства Детской школы искусств) и за помощью к юристу для составления иска в суд.

— Мы обратились в прокуратуру, потому что знаем, что уже есть определение суда ХМАО-Югры о том, что постановление главного санврача региона не является нормативным документом, и на основании него никакие приказы издаваться не могут. Это уже подтверждают и наши юристы. Многие, кого отстранили от работы (знаем, что уволили непривитого врача из профилактория), борются за свои права и подают иски в суд, — рассказывают наши собеседники. Тем не менее, опять же, для соблюдения объективности подчеркнем: есть основание считать, что постановление главврача обязательно для исполнения предприятиями и организациями всех форм собственности. Впрочем, более компетентный ответ на данный вопрос должна дать прокуратура.

Педагоги говорят, что готовы выйти на акцию, чтобы быть услышанными.

Отстраненные от работы сотрудники готовы выйти на акцию. Они считают решение своего руководства неправомерным.

Как утверждают женщины, в городской администрации их не слышат: «Там ссылаются на окружные постановления и ищут нам замену».

Фото скриншота переписки одной из родительниц с начальником Управления культуры администрации Югорска Натальей Нестеровой.

У Светланы Гришко на обучении находились два ученика с инвалидностью. По словам их родителей, замена педагога для них — большой стресс. Инициативная группа родителей из десяти человек, чьи дети обучались в Детской школе искусств, в поддержку своих педагогов написала коллективное письмо (документ находится в распоряжении редакции) в ведомства разного уровня. Несколько родителей высказали свое мнение по сложившейся ситуации.     

Ольга Б.: Мы требуем вернуть педагога Светлану Гришко на рабочее место. На данный момент происходит вакханалия: занятий нет, дети теряют навыки и авторитет педагога, поскольку занятия музыкой — это ежедневный труд. А какая может быть замена узкоспециализированному педагогу по дисциплине «Виолончель», если в районе таких специалистов больше нет?! И переучивать какого-то педагога на виолончель — это смешно. Ни один скрипач не может учить виолончелистов. Я понимаю, что на руководство данного учреждения тоже давят сверху — у них план по прививочной кампании. Но выход из ситуации надо искать. 

Ольга К.: Я считаю, что нарушены конституционные права педагогов. Ситуация показывает отвратительное поведение администрации школы и некоторых «музыкантов», которые ведут себя непорядочно по отношению к своим коллегам. Я считаю, что замены для Светланы Павловны в нашем городе точно нет. Лично писала отказ от услуг скрипача, которого нам поставили на замену нашего педагога. Я бывший музыкальный работник и четко понимаю, что учить ребенка-виолончелиста скрипачу не имеет смысла, поэтому я не собираюсь принимать новые условия школы. Мне важно качество музыкального образования своего ребенка. Я не хочу, чтобы он просто отсиживался на занятиях, непонятный педагог получал зарплату, а администрация школы считала, что предоставила достойную замену...

Наталья: с 8 ноября 2021 года 10 учащихся класса флейты не имеют возможности полноценно заниматься на уроках по специальности в связи с отстранением от работы концертмейстера класса. В данный период времени (ноябрь, декабрь) идет активная подготовка к экзамену за первое полугодие, где учащиеся в обязательном порядке выступают в ансамбле с концертмейстером-пианистом. Ученики класса флейты не имеют возможности принимать участие в концертах, а также пропустили «запись» для онлайн конкурса. Идет нарушение учебного плана и ущемление прав преподавателя школы, который полностью здоров и готов выполнять свои трудовые обязанности.

Позже родители написали обращение к руководству Детской школы искусств с просьбой опубликовать его в СМИ.

Есть недовольные тем, что занятия будут вести замещающие педагоги без соответствующей квалификации. Они написали отказ от предоставления данных услуг. Есть жалобы и на то, что новые педагоги не могут найти подход к детям.  На анонимных условиях одна из родительниц подтвердила корреспонденту данную информацию: «Мне звонили с информацией, что моему ребенку предоставлен новый педагог. Но мы больше не будем посещать занятия, поскольку дочь отказывается приходить на урок к другому преподавателю».

Как пояснила ИА «2 ГОРОДА» директор Детской школы искусств Галина Драгунова, непривитые работники не уволены, а отстранены от работы на период эпидситуации.

— 8 ноября 2021 года руководством ДШИ были приняты меры в отношении непривитых сотрудников — шесть педагогов были отстранены от работы. Это непростое решение. Меры, принимаемые администрацией школы, прежде всего, направлены на сохранение здоровья работников и обучающихся, поскольку в настоящее время все чаще фиксируются случаи заболевания коронавирусной инфекцией и у несовершеннолетних югорчан, — сообщила руководитель бюджетного учреждения. — Работники отстранены на период эпидситуации, они не уволены. Об отстранении их уведомили заранее, с каждым проводились индивидуальные беседы, в том числе профилактические — о необходимости вакцинации. Руководство в контакте с сотрудниками, и если необходима еще встреча, она, конечно, возможна.

Обучаться музыке дистанционно крайне трудно и неэффективно, поэтому, если есть возможность организовать обучение очно, с заменяющим основного преподавателя специалистом, это, безусловно, надо это делать, считает Галина Драгунова и добавляет, что дистанционные работники также подлежат обязательной вакцинации, если не имеют противопоказаний.

Галина Драгунова на должности директора МБУ ДО «Детская школа искусств» с 2015 года. Фото: Галина Драгунова, vk.com

По словам директора бюджетного учреждения, в ситуации отстранения педагогических работников от работы администрация школы принимает все возможные меры по выполнению учащимися образовательной программы:

— Учащиеся по учебным предметам «Специальность. Фортепиано», «Фортепиано» (общий инструмент) распределены к другим преподавателям школы. У учащихся по учебному предмету «Специальность. Виолончель» с 23 ноября 2021 года, на время отстранения основного преподавателя, уроки проводит специалист, которого пригласили из другой ДШИ. Он владеет инструментом виолончель и в данный момент обучается на курсах профессиональной переподготовки. Учебные предметы теоретической подготовки, а также «Хоровой класс», «Оркестровый класс» проводят те же преподаватели, что и всегда.

Учащиеся привыкают к преподавателям. Это понятно, это хорошо и правильно. Но ситуации бывают разные. Преподаватели переезжают, болеют, уходят в декретный отпуск, на пенсию. Данные ситуации бывают во всех учебных заведениях. Надеемся, что отстраненные преподаватели в скором времени вернутся в учебные аудитории к своим учащимся.

Галина Драгунова также отметила, что невыполнение образовательным учреждением мероприятий по отстранению работника, выразившего отказ в проведении вакцинации, влечет привлечение Учреждения к административной ответственности по пункту 2 статьи 6.3 КоАП РФ в виде штрафа от 200 до 500 тысяч рублей, либо административное приостановление деятельности на срок до 90 суток. «Я не могу допустить, чтобы образовательный процесс приостановился для тысячи детей, а именно столько у нас обучается в учреждении. Поэтому руководство пошло на такие меры», — заключает директор Детской школы искусств.

В Департаменте культуры ХМАО-Югры воздержались от преждевременных комментариев по данной ситуации. «Запросил документы от ДШИ, хочу изучить две стороны. Потом готов дать полноценный комментарий», — пояснил корреспонденту директор окружного ведомства Артур Латыпов.

P.S. 25 ноября состоялась встреча родителей учеников с руководством Детской школы искусств. По словам одной из мам, чей ребенок занимался музыкой, ни к какому компромиссу прийти не удалось: «Собрание показало, что администрация школы не пойдет ни на какие уступки. Все подается под соусом заботы о детях, но сложилось впечатление, что руководство просто хочет выжить данных педагогов из школы». Похоже, история будет иметь продолжение.

КАТЯ ЧЕХОВА

ИА «2 ГОРОДА»