"Газпром трансгаз Югорск" приступил к созданию самого нестандартного документа за всю историю предприятия – Корпоративного кодекса. Основу проекта составили результаты диагностики корпоративной культуры компании, ее традиции, достижения, цели и ценности. Одной из задач, которые призван решить Корпоративный кодекс, является формализация единых правил делового взаимодействия на всех уровнях, что позволит сделать более прозрачной, эффективной и оперативной процедуру принятия решений внутри организации. 

В настоящее время к обсуждению Корпоративного кодекса подключены все работники филиалов ООО "Газпром трансгаз Югорск". Проект текста опубликован в специальном выпуске корпоративной газеты – "Транспорт газа". Предложения коллективов в формулировки основных позиций Кодекса, а также индивидуальные предложения, идеи сотрудников фиксируются ответственными за создание документа службами, сообщили Накануне.RU в пресс-службе "Газпром трансгаз Югорска". Официальная презентация документа ожидается на осеннем заседании Совета руководителей компании.