Ханты-Мансийск. Ханты-Мансийский банк подвел итоги конкурса «Юность Сибири», по результатам которого более 30 выпускников вузов Югры прошли стажировку в различных структурных подразделениях организации.

Как сообщает агентству «Тюменская линия» пресс-служба кредитной организации, основной целью программы была подготовка персональных менеджеров, обладающих экономическими знаниями, способностью работать с клиентами, правильно разъяснять особенности различных банковских продуктов. Таким образом банк создал для себя профессиональный резерв.

По словам начальника управления развития банка Виталия Мосунова, отобранные конкурсанты прошли интенсивное обучение по работе с комплексом услуг для физических лиц.
«Мы отобрали самых инициативных, талантливых ребят, которые в дальнейшем вольются в наш молодой коллектив. Это был первый такой конкурс, хотя практику в банке ежегодно проходит достаточно большое количество студентов вузов округа. Уверен, что проект станет ежегодным и даст возможность молодым людям получить хорошую работу, а нам перспективных специалистов», — пояснил Виталий Мосунов.

Он также добавил, что силами конкурсантов проведено анкетирование более 3 тыс. клиентов банка, что позволило получить важную информацию для дальнейшего совершенствования качества обслуживания.

При проведении конкурса, приоритет отдавался студентам вузов, обучающимся по специальностям: маркетинг, экономика, менеджмент, организация продаж, психология, социология, а также имеющим практический опыт работы в этих сферах. В программе приняли участие студенты Ханты-Мансийска, Сургута, Нижневартовска, Тюмени, Нефтеюганска, Пыть-Яха, Югорска, Советского, Лангепаса, Радужного, Мегиона, Нягани, Белоярского. В ближайшей перспективе банк продолжит активную работу по привлечению студентов вузов Ханты-Мансийского автономного округа.