Тема дня

23.03.2006 - 05:00

СРЕДНИЙ ЧИНОВНИК В ХМАО ПОЛУЧАЕТ 44110 РУБЛЕЙ

Работа органов исполнительной власти Ханты-Мансийского автономного округа – одна из самых высокооплачиваемых среди коллег из других регионов. Согласно данным Российского комитета статистики, в среднем чиновники в ХМАО получали в прошлом году зарплату в размере 41100 рублей. Это меньше, чем в Таймырском автономном округе (44668 рублей), но больше, чем в Ненецком автономном округе, расположившемся в рейтинге на третьем месте (39657 рублей). Для сравнения, в Москве эта сумма составила 24124 рублей. По уровню заработной платы в органах местного самоуправления ХМАО также находится на втором месте с показателем 32774 рублей. Если говорить о средней заработной плате в экономике, то в том же ХМАО она составила 22986 рублей. Чиновники территориальных управления федеральных органов власти получали в 2005 году в среднем 16881 рублей. В целом такая ситуация отражает общероссийскую тенденцию.

Отметим также, что в 2005 году в России среднемесячная начисленная заработная плата работников составила в: территориальных органах федеральных органов исполнительной власти 10821 рубль и увеличилась по сравнению с 2004 годом на 44,1%, в органах исполнительной власти субъектов 16612 рублей (увеличение составило 21,3%), в органах местного самоуправления - 9626 рублей (рост 17,8%).

Прирост реальной заработной платы работников органов исполнительной власти и местного самоуправления с учетом индекса потребительских цен составил: в территориальных органах федеральных органов исполнительной власти - 27,9%, в органах исполнительной власти субъектов РФ - 7,6%, в органах местного самоуправления - 4,5% (в среднем по экономике России прирост составил 10%).

© Служба новостей «URA.Ru»

279

Комментарии

Добавить комментарий

Размещая комментарий на портале, Вы соглашаетесь с его правилами. Проявление неуважения, высказывания оскорбительного характера, а также разжигание расовой, национальной, религиозной, социальной розни запрещены. Любое сообщение может быть удалено без объяснения причин. Если Вы не согласны с правилами – не размещайте комментарии на этом ресурсе.

CAPTCHA на основе изображений
Введите код с картинки