22 ноября 2013 года в Ханты – Мансийском автономном округе – Югре подписано   трехстороннее соглашение между органами государственной власти, объединением работодателей и объединением профсоюзов «О минимальной заработной плате в Ханты – Мансийском автономном округе – Югре» (далее - региональное  соглашение), которое вступает в силу с 1 декабря 2013 года.

Региональное  соглашение устанавливает  минимальную заработную плату «в размере,  равном минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом, с применением к нему районного коэффициента и процентной надбавки к заработной платеза стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, но не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре».

При действующем в Российской Федерации минимальном размере оплаты труда  (МРОТ) 5205 руб., районном коэффициенте 70% и северной надбавке 50% минимальная заработная плата в Ханты- Мансийском автономном округе – Югре должна составлять 11451 руб.

Величина прожиточного минимума трудоспособного населения в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре устанавливается Правительством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры ежеквартально, до 20-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, на основании потребительской корзины и данных органа государственной статистики об уровне потребительских цен на продукты питания, непродовольственные товары и услуги.

В 4 квартале 2013 года применяется величина прожиточного минимума, установленная постановлением Правительства автономного округа от 1 ноября 2013 года № 460-п «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в ХМАО-Югре за 3 квартал 2013 года» для трудоспособного населения в сумме 11601 руб.

Таким образом, с 1 декабря 2013 года месячная заработная плата неквалифицированного работника, состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого действует региональное соглашение о минимальной заработной плате, не может быть ниже 11601 рублей при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).

 Величина прожиточного минимума трудоспособного  гражданина будет утверждаться Правительством  автономного округа четыре раза в год и к концу 2014 года, по прогнозам, составит 13525 рублей.

Региональное соглашение распространяется на всех работодателей, если в течение 30 календарных дней  со дня официального опубликования Департаментом труда и занятости автономного округа  предложения о присоединении  к региональному соглашению, работодателем не был представлен в Департамент труда и занятости населения автономного округамотивированный письменный отказ присоединиться к региональному соглашению о минимальной заработной плате (часть 8 статьи 133.1 Трудового Кодекса РФ).

Федеральным Законом от 2 декабря 2013 года №336-ФЗ с 1января 2014 года МРОТ установлен в размере 5554 рубля.

При районном коэффициенте 70% и северной надбавке 50% минимальная заработная плата в Ханты- Мансийском автономном округе – Югре с 1 января 2014 года составит 12219 рублей и будет применяться до тех пор, пока величина прожиточного минимума трудоспособного  гражданина не превысит 12219 рублей.

Федеральный закон от 2 декабря 2013 г. N 336-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда""

Изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда"

Федеральный закон Российской Федерации от 2 декабря 2013 г. N 336-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда""

Дата подписания: 02.12.2013

Дата публикации: 04.12.2013 00:00

Принят Государственной Думой 22 ноября 2013 года

Одобрен Советом Федерации 27 ноября 2013 года

Статья 1

Внести в статью 1 Федерального закона от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 26, ст. 2729; 2002, N 18, ст. 1722; 2003, N 40, ст. 3818; 2005, N 1, ст. 24; 2007, N 17, ст. 1930; 2008, N 26, ст. 3010; 2011, N 23, ст. 3246; 2012, N 50, ст. 6955) изменение, изложив ее в следующей редакции:

"Статья 1. Установить минимальный размер оплаты труда с 1 января 2014 года в сумме 5 554 рублей в месяц.".

Статья 2

Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2014 года.

Президент Российской Федерации В. Путин