​Минздрав предложил тестировать соискателей на алкоголь при приеме на работу

Соискателей при приеме на работу следует тестировать на алкоголь: с таким предложением выступила министр здравоохранения Вероника Скворцова, о чем сообщает РИА Новости. По ее мнению, российские частные компании могут требовать тестирования на вредные привычки: такой пункт можно включить в трудовые договоры.

«Если это частное предприятие, и по договору работодатель принимает сотрудника на производство, в договоре он может прописывать различные условия, в том числе невозможность участвовать в производственной деятельности в случае алкогольного или наркотического опьянения, или их последствий», — говорит чиновница, отметив, что последствия наркотического опьянения сохраняются в организме в течение двух месяцев, следовательно, могут обнаружены при тестировании.

Тем самым Скворцова поддержала предложение главного нарколога страны Евгения Брюна, который заявил, что работодателям надо предоставить возможность требовать обследования сотрудников на наркотическую, алкогольную и табачную зависимость.

Отметим, что внимание Минздрава к теме употребления алкоголя в эти дни — достаточно пристальное: ранее мы сообщали о том, что Вероника Скворцова также поддержала предложение повысить возраст продажи спиртного с 18 лет до 21 года.