Зарплаты руководителей и работников: курс на сближение? — Портал "2 ГОРОДА"

USD 96.11
EUR 105.69

Зарплаты руководителей и работников: курс на сближение?

Зарплаты руководителей и работников: курс на сближение?

В следующем году россиян ждет необычное явление — зарплаты руководителей госучреждений спустятся с небес на землю. А чтобы простым смертным было удобнее любоваться этим зрелищем, данные будут транслироваться в сети интернет.

Дело в том, что с 1 января 2017 года в России начнут действовать правила, ограничивающие разницу между зарплатами руководителей и работников госучреждений. По ним предельный уровень доходов начальства не может превышать среднюю зарплату специалистов более, чем в 8 раз.

Кроме этого, устанавливается обязанность размещать информацию о среднемесячной (в расчете за год) зарплате указанных групп работников в сети Интернет.  

Однако, как можно было догадаться, и из этого правила будут исключения. В частности,  "правительством будет утвержден перечень учреждений и предприятий, не подпадающих под данные требования. Например, если кто-то рассчитывает, что зарплаты рядовых почтальонов и главного почтмейстера страны тоже будут увязаны друг с другом, то он сильно ошибается. Премия, полученная гендиректором «Почты России» в размере 95,4 миллиона рублей, как не имела никакого отношения к рядовым почтовикам, так и не будет иметь. Также данное ограничение не коснется зарплат руководителя и работников государственных корпораций и компаний.

Судя по всему, ажиотаж от этого нововведения представляется сильно преувеличенным. Различия в доходах в 8 раз среди «верхов» и «низов» в рамках зажиточного слоя госслужащих вряд ли серьезно повлияет на социальный климат в обществе в целом. Вот если бы в восемь раз были ограничены различия между доходами губернаторов и сантехников, то это другое дело. А еще лучше увязать уровень выживания тех же сантехников и почтальонов с уровнем благоденствия «топов» госкорпораций, таких как «Газпром» и «Роснефть»…

А интересно, раз уж подняли тему, какова действительно разница между зарплатами верхушки «народного достояния» и самим народом? Насколько отличаются доходы пусть не главы всего «Газпрома», а хотя бы гендиректора «Газпром трансгаз Югорска» и нянечки югорского детсада? Это больше, чем 8 раз?

 

Артем Воротников

ИА «2 ГОРОДА»


Ну их 7 лет назад #

В 808 раз, примерно! В газпроме помнится технички получают в несколько раз больше чем няннечка в садике

евжег 7 лет назад #
Мнение к Газпром сильно преувеличено, в частности Газпром Трансгаз Югорске, простые работники получают не чуть не меньше простых работников муниципалитета. Я про техничек . При этом постоянно за что то наказывают и чего то лишают, в плане денежного довольствия
просто учитель 7 лет назад #

директор школы,зарплата 170 т.р. простой учитель 25-30т.р. полторы ставки.

ALECS013 7 лет назад #

Так, кто ж себя любимого обидет!!!

Вот 7 лет назад #

Один из директоров школ когда баллатировался публиковал данные о зарплате там было 233 тыс. так что 170 это видимо по инхнему минималка ))))

житель хмао 7 лет назад #
Как Все любят считать чужие деньги, Вы сперва пройдите все ступеньки,всю тяжесть профессии а то сразу директор-хапуга и рвач, Кто Вам то мешает стать руководителем?
Рожденный в СССР 7 лет назад #

,, Чужих денег не бывает ,  бывают деньги налогоплатильщиков " - фраза , если я не ошибаюсь, принадлежит М  Тэтчер 

Евгений12 7 лет назад #

В том-то и дело что не чужие, это бюджетные деньги, то есть те которые берут с наших налогов. Понятно, что если бы чиновник был предпринимателем, то ради бога сколько заработал, все твое, но тут совершенно иначе. 

язва 7 лет назад #

"По заслугам и награда" - нашим руководителям минималки жалко !

Пoмнишь Меня 7 лет назад #

Справедливости никогда не было и не будет! Как вариант выхода - пересмотреть свое отношение на все подобное. Богатые тоже плачут. Забить и не париться) Богат тот, кому хватает!) Нещастные Савинцев, Удинцев, и иже с ними возможно щас локти кусают, что не все, что смогли урвали, горюют...)))

Житель Югры 7 лет назад #

По мне так и 8 раз это многовато, хватит и 3, так как зачастую руководство ничего такого сверхестественного не делает, таже бумага и таже ответственность, что, допустим, и замов руководителя В нынешней действительности не хватает закона для всех частных организаций об ОБЯЗАТЕЛЬНОМ оформлении всех своих работников по ТРУДОВОМУ договору, а не по договору ГПХ Еще достаточно остро стоит вопрос с трудоустройством молодежи в бюджетные организации Вы посмотрите только, в бюджет же не попасть без, так называемого блата, не все  же хотят работать в сфере торговли ("Связной", "Пятерочка") Ну и в связи с затянувшимся кризисом (искусственно?.....) необходимо уступать рабочие места не пенсионерам, а тем, кому еще до нее работать и работать - это очень острый вопрос, ведь у пенсионеров уже, как правило, есть жилье и дети выросли, а молодым нужно детей поднимать, стаж зарабатывать 

corporal 7 лет назад #

на руководителях ответсвенность. Случится например в садике, или в школе с детками какая нибудь неприятность, директора могут и посадить, за просмотр воспитателя или учителя. Кто хочет на себя взять ответсвенность?

пенсионер 7 лет назад #

при СССР многое  тоже случалось,но так бабки не рвали,мое предложение такое-пересчитать-отобрать -и вернуть в бюджет,несогласных  под суд и на лесоповал,,тяжесть профессии-мать вашу ,и хватает же совести такое написать-такой кадр не может быть директором школы/жалко и детей и родителей/