Оплачивать сверхурочную работу будут россиянам по-новому

Расчет оплаты за сверхурочную работу сотрудников с начала сентября будет учитывать весь заработок работника, в том числе стимулирующие и компенсационные выплаты, что приведет к увеличению размера оплаты, рассказал РИА Новости управляющий партнёр компании "Русяев и партнёры", юрист Илья Русяев.

По новым правилам, необходимо при расчете оплаты за сверхурочную работу учитывать весь заработок работника, включая стимулирующие и компенсационные выплаты. Это существенное изменение, которое должно для многих сотрудников привести к увеличению размера компенсации за сверхурочную работу.

Работодатели при расчете оплаты сверхурочной работы ранее учитывали только тарифную часть зарплаты, игнорируя различные премии и надбавки. С 1 сентября 2024 года вступят в силу новые правила подсчета, уточнил юрист.

Он добавил, что новый закон предусматривает определенную гибкость для работодателей. Если в трудовых договорах или локальных нормативных актах уже установлен более высокий размер оплаты за сверхурочную работу, работодатель не обязан пересматривать эти условия.