Роботы заменят чиновников: грядет масштабное сокращение госслужащих
В России стартует новая волна оптимизации государственного аппарата, которая затронет территориальные подразделения федеральных ведомств. С 1 июля 2025 года планируется сократить 10% рабочих мест, что затронет около 400 тысяч госслужащих. Основная цель реформы — повысить эффективность работы госслужбы и улучшить условия оплаты труда оставшихся сотрудников.
Правительство, начиная с 2019 года, уже проводило реформы, направленные на сокращение численности госслужащих и оптимизацию системы оплаты труда. В результате предыдущих изменений оклады сотрудников были повышены, а премиальные выплаты сокращены. Новый этап реформы, который охватит территориальные органы, может привести к еще большему сокращению численности госслужащих, поскольку внедрение цифровых технологий снижает потребность в персонале.
Согласно указу президента, сокращения должны быть реализованы к 1 июля 2025 года, а предложения по оптимизации от ведомств ожидаются до конца декабря 2024 года. В результате ожидается, что средний уровень зарплат для оставшихся сотрудников вырастет, что должно помочь привлечь молодых специалистов и снизить текучесть кадров. Однако остаются вопросы касательно низкой оплаты труда для новых сотрудников, что создает сложности с удержанием кадров.
Очередное пустословие… Судя по Советскому району где не чего хочют делать. На район две огромные администрации Югорска и Советского не говоря уже о вымирающих деревнях… Два освобожденных Председателя с огромными зарплатами этих городишек. Об агломерации района еще говорила Комарова но все что то этому мешает. Аширова выступает за электронное голосование чтоб вообще не создавать видимость своей работы в районной думе. Тяжело стало старой даме хотя её мнение по Таёжному от которого она избрана и должна отстаивать интересы поселения котируется потому что она как бы лоббирует интересы сына Главы Таежного. И кому из молодых будет открыта дорога когда вот такие работнички присосались к бюджетным деньгам?
когда оптимизация улучшало качество труда? Остаются родственники и близкие знакомые, а потом трубы рвет зимой и асфальт укладывают на снег.
Цифровизация такая себе, программы работают через пень колоду, отнимая уйму времени. Сокращать чиновников нужно, особенно тех, кто без подходящего образования и тех, кто попал на службу, минуя конкурсный отбор. Вообще пропустить всех чиновников всех уровней через фильтр конкурсного отбора в виде тестирования на знание основных рабочих моментов в ключе законодательства, и отсеется не 10%, а все 30%. А то работают в паспортных столах «специалисты», не знакомые с миграционным законодательством, в службе судебных приставов не знакомы с законом об исполнительном производстве. А в секторе муниципальной службы вообще бардак, даже требований к уровню образования нормальных нет, вот и сидят себе люди не самые сведущие.
предложение положит всех чинуш на пол, без выходного пособия
опять техничек сократят?
чтобы через месяц набрать двойную норму
Лишь бы не сокращали рядовой персонал, кто непосредственно работает с людьми
Какой конкурсный отбор ты что. Его пройдет от силы процентов 10 — 15 местных работников. Даже замы у главы района не пройдут. Ну на счёт первого не уверен, а те точно не пройдут. Сократить чиновников нужное дело. Вот только их зарплату сохранить и набрать работяг которых не хватает. Руслан Кухарук начинайте реформу с администрацией в деревнях там и работники так себе и деньги сэкономятся