ВЫХОД В ГОРОД. Татьяна Фомина: «Приходите к нам хотя бы из любопытства!»

Сегодня мы приоткроем дверь еще в одну сферу жизни города Советского, где, судя по всему, деятельность просто кипит. Разговор пойдет об общественной работе представителей старшего поколения — ветеранов и пенсионеров. Наш гость — Татьяна Геннадьевна Фомина, председатель городского Совета ветеранов и заместитель председателя районного Совета ветеранов.

- Татьяна Геннадьевна, по большому счету у вас деятельность та же самая, только масштаб разный: в одном совете — городской, в другом — районный?

- Да. В районный Совет ветеранов входит 17 первичных общественных организаций всех поселений района. Десять из этих первичек, образованных по профессиональному признаку (ветераны медицины, образования и т. д.), это город Советский. Наш Совет ветеранов самый большой, ведь в городе проживает свыше шести тысяч (!!!) пенсионеров. Одним словом, городской совет — это одно из подразделений районного Совета ветеранов.

- Дайте для людей малознакомых с этой сферой общее представление о вашей работе.

- У населения интересное представление о нашей работе. Некоторые считают, что в совете собираются только для того, чтобы чай пить. В последнее время ходят слухи, что там только пляшут и поют. Обе версии неверны. Я председатель «молодой» (в марте исполнится год, как меня избрали на эту должность) и могу взглянуть на работу совета незамыленным взглядом, поэтому сразу увидела четыре направления работы: гражданско-патриотическое, социально-бытовое, спортивное, культурно-массовое. Расскажу, например, о гражданско-патриотическом направлении. Мы бываем на митингах, посвященных памятным датам — Дню памяти и скорби и т. д. Опекаем ветеранов льготной категории.

Губернатор на встрече с нами сказал, что мы — последнее поколение, которое вживую видело непосредственных участников Великой Отечественной войны. Наша основная задача — сохранение исторической памяти. В последнее время разворачивается очень интересная работа с архивным отделом администрации Советского района. Мы сделали альбомы об участниках Великой Отечественной войны, об узниках концлагерей. Эти альбомы передали в архивный отдел, а они, в свою очередь, отдали нам ламинированные копии.

В 2025 году организовали и провели конкурс школьных музеев. И, конечно же, наши ветераны, пенсионеры оказывают большую помощь участникам СВО (плетут сети, вяжут носки, собирают посылки и т.д.).

- Ваш совет — это общественная площадка. Помимо участия в акциях, митингах вы, наверное, еще должны отражать настроения в обществе с точки зрения существующих проблем. Какие проблемные моменты вы поднимаете?

- Мы стараемся участвовать в обсуждении и решении проблем города. Например, недавно главврач нашей больницы Владимир Валентинович Антонов делал публичный отчет о деятельности медучреждения. Мы тоже были приглашены на него. Понятно, что совет включает людей возрастных, у которых есть проблемы со здоровьем. Был подготовлен перечень конкретных вопросов главврачу, чтобы заострить внимание на слабых местах в здравоохранении.

- И каковы ваши впечатления? Насколько убедительным был главврач?

- Он очень профессионально ответил на все наши вопросы, не замалчивал существующие проблемы: допустим, нехватку узких специалистов или долгое ожидание планового обследования. Он обозначал нам проблемы и говорил, как они решаются. Мероприятие проходило в больнице, на нем присутствовали все заместители главврача, ведущие специалисты. Не раз он подключал к ответу специалистов, которые могли осветить тему более широко.

- Есть еще подобный пример, когда вы на вашем совете, что называется, «от земли» рассматривали конкретные вопросы?

- Наверное, можно отнести к вопросу «от земли» ситуацию, которую мы сейчас стараемся решить. Когда человек выходит на пенсию, ему кажется, что он всеми брошен, забыт, у него сужается круг общения. Интересно, что хоть наш городок и маленький, но люди не пересекаются друг с другом годами, даже если они когда-то работали на одном предприятии. Все чаще люди сидят по домам, «приклеенные» к своим диванам. Мы решили, что надо организовывать людей, чтобы они не оставались в одиночестве, встречались. Совместно с районным музеем мы организовали встречи-воспоминания под названием «О тех, кто годы не считает»: собираем людей по профессиональному признаку, тех, кто знает друг друга. В 2025 году были встречи со строителями, медиками, учителями, железнодорожниками, газовиками, работниками торговли — всего шесть встреч.

Отрадно видеть оживленные лица участников. Не менее радостные лица у работников музея, которые, благодаря таким собраниям, получают какую-то интересную информацию, эксклюзивные вещи, старые фотографии — тем самым пополняется музейный фонд. Люди вспоминают много интересного, что очень ценно для истории нашего города. Эти встречи сопровождаются песнями, стихотворениями. Есть связь с подрастающим поколением, потому что приходят дети, слушают информацию, впитывают.

- Эти истории как-то фиксируются?

- Да, музейные работники ведут запись. Они даже предварительно встречаются с участниками мероприятий. Нам приходится разбираться сначала самим, в той же структуре предприятий, она бывает сложная. Например, лесопромышленный комбинат имел несколько цехов, и мы разыскивали людей, которые работали в разных цехах, искали интересные истории о них. Люди на этих мероприятиях с такой любовью рассказывают о своей профессии, что просто диву даёшься. Никто не заостряет внимание на трудностях.

- Встречи происходят, фиксируются, а в широкую общественность как-то транслируются? Где об этом могут люди услышать, прочитать, увидеть?

- Во-первых, на таких встречах всегда присутствует местное телевидение и делает репортажи. А самая широкая аудитория — в соцсетях: «ВКонтакте», «Одноклассниках». Ее найти легко. Этот год объявлен Годом молодой семьи, а мы как будто предчувствовали это, что на семью обратят внимание. У нас есть рубрика, в которой публикуется информация о семейных юбилеях. «ВКонтакте» мы поздравляем семейных юбиляров, размещаем их свадебные фотографии и современные фотографии, в кругу большой семьи. Пишем информацию о семье. Юбилеи отмечаются, начиная с Золотой свадьбы и выше. В этом году 65-летний юбилей совместной семейной жизни будут отмечать три пары.

- Вы сказали, что у нас есть Совет ветеранов и Совет старейшин. Для некоторых это может звучать как одно и то же. В чем разница?

- Насколько я знаю, Совет старейшин собирается раз в квартал, то есть не так часто, как мы. Они работают больше с районной администрацией, там обычно присутствует глава района. Они рассматривают более серьезные вопросы и принимают по ним «глобальные» решения, а мы решаем насущные проблемы. В городе актив — 24 человека, туда входят председатели первичных организаций. За ними еще по 100-300 человек стоят. Мы решаем текущие вопросы: организация льготной подписки на нашу районную газету, участие в каких-то мероприятиях, акциях, реализация творческих проектов и т. д.

- Ваш актив насчитывает 24 человека. А вообще насколько активны люди старшего поколения? Насколько широк круг ветеранов, пенсионеров, который охвачен вашим вниманием?

- У населения порой есть ошибочное мнение. Когда люди видят название «Совет ветеранов», они считают, что можно обратиться к нам, только если имеешь почетное звание Ветеран РФ или Ветеран ХМАО-Югры. Это не так. Можно обратиться любому пожилому человеку.

- Почему бы вам тогда не назваться Советом пенсионеров?

- Организация уже долгое время называется «Местная общественная организация пенсионеров, ветеранов войны и труда Советского района». Но по нашему Уставу к нам вообще могут прийти все желающие от 18 лет. То есть при наличии желания можете приходить и работать в нашей организации.

Что касается актива Совета ветеранов, он включает очень компетентных людей с большим опытом работы. Некоторые работают в этом активе уже более 20 лет. А если говорить об активности горожан в целом, я обратила внимание, что на мероприятиях, которых проходит немало, часто приходится видеть одних и тех же людей. Низкий поклон им за это. Но хотелось бы, чтобы этот круг расширялся. Если бы из шести тысяч пенсионеров к нам хотя бы три тысячи влилось и активно работало, мы бы тут горы свернули. В идеале хотелось бы видеть приток «молодой крови», то есть тех пенсионеров, которые только вышли на пенсию. Они молоды, активны, полны сил.

- Наверное, их будет смущать участие в мероприятиях, где лишний раз подчеркивается их принадлежность к старшему возрасту.

- К сожалению, некоторых это действительно отпугивает. Но нужно мудро относиться к своему возрасту, достойно нести звание пенсионера.

- Татьяна Геннадьевна, поговорим о творческих проектах. Каковы ваши задумки, планы?

- Сейчас мы реализуем интересный проект совместно с нашим колледжем. Мы — ветераны — все патриоты своей страны, воспитывать нас уже не нужно. Но нам нужна связь с подрастающим поколением, с молодежью. К сожалению, молодые люди нередко плохо знают историю страны и историю родного города. Мы связались с руководством СовПК и теперь проводим встречи с будущими специалистами. Например, есть группа «Сестринское дело». Мы пришли к ним с нашими ветеранами от медицины О.С. Кураевой, А.Л. Приползиной и рассказали будущим медицинским работникам о том, как происходило становление медицины в Советском, как она развивалась. Ветераны дали молодому поколению практические рекомендации, на что нужно обращать внимание, когда лечишь человека. Еще ходили к будущим воспитателям. Ветераны-дошкольники трепетно, с большой любовью рассказывали о своей профессии. Я слушала их и думала, что если бы мне встретились такие люди в детстве, я бы обязательно стала не учителем, а воспитателем. А ребята-студенты для нас проводят экскурсию, рассказывают, как они сейчас учатся, какая у них материальная база. Мы радуемся за них, ведь колледж очень хорошо оснащен. Этот наш совместный проект называется СПУ — «Слагаемые профессионального успеха».

А вообще, проектной деятельностью мы занимаемся очень активно. Но, честно сказать, начали эту работу не от хорошей жизни. Наша организация общественная, то есть работает на общественных началах, никаких стабильных финансовых вливаний нет. Нам помогают депутаты в меру своих возможностей, находятся спонсоры. Но приходится постоянно изыскивать откуда-то средства, чтобы воплощать свои идеи в жизнь. С 2024 года мы уже выиграли пять грантов: один грант президента, три гранта губернатора и один грант главы района. Естественно, это делает районный совет, мы же подключаемся, разрабатываем и реализуем проект вместе. Последний наш грант называется «Создание центра активного долголетия».

- На всякий случай хочу уточнить: все, о чем вы рассказываете, делается в рамках городского совета?

- Так мы и есть часть районного совета, действующая на территории города Советского. И наши проекты направлены на всех жителей Советского района, а не только города.

- Давайте продолжим про гранты. О каких суммах идет речь? На что они пошли?

- На первый грант мы снимали фильм. Артемова Нина Геннадьевна была идейным вдохновителем. Она сняла фильм «Пусть компасом станет память» о географических жемчужинах нашего района, о местах, не обозначенных на географической карте, но о которых знает местное население. Например, в Агирише есть озеро, которое местные называют Святое, с ним связаны древние легенды. В Коммунистическом есть родник — гордость поселка. У нас — озеро в СУ-881 с интересной историей возникновения. Этот фильм мы распространили по всем школам и библиотекам.

На второй грант был разработан экскурсионный маршрут «Мой адрес — Советский район». Он пользовался большой популярностью. Люди, проживающие в разных поселениях района, в райцентр приезжают, как правило, по делам. Редко кто посещает музеи, парки, памятники. Мы разработали однодневный экскурсионный маршрут, посетив который, можно было увидеть достопримечательности города. Окончание маршрута — в музее, где посетитель мог что-то подарить в коллекцию, пополнив тем самым музейные фонды.

Сейчас на средства еще одного гранта мы занимаемся проектом, который называется «Создание центра активного долголетия “СОВЕТский характер”».

В настоящее время совет располагается по ул. Макаренко, 6 (это здание за ВТБ). Но нам тесно в этом здании. Городская администрация пошла навстречу и выделила три помещения по адресу Юбилейная, 87 — это бывший Центр занятости. Сейчас за счет гранта там проводится ремонт, закупается необходимая мебель и оборудование. В апреле планируем справить новоселье, а летом будем благоустраивать придомовую территорию. Надеемся, что это будет уютный и комфортный дом для всех пенсионеров города.

Пока идет ремонт, наша команда проводит запланированные мероприятия на базе музея, библиотеки и других социальных партнеров.

- Как формируется ваш совет?

- Каждые пять лет у нас проходит отчетно-перевыборное собрание. В марте 2025 года такое собрание состоялось в ЦК «Сибирь», был полный зал народу. Сначала выбирается актив. Решили, что 24 человека для актива — это достаточно. Из числа актива выбирается председатель, заместитель председателя и секретарь.

- На собрании бывает много народу?

- Да, потому что этот вопрос отрабатывают с первичными организациями ветеранов. На этом же собрании бывший председатель отчитывается о проделанной работе. Я считаю, что работа у нас организована хорошо. Нужно понимать, что пенсия — это время возможностей. Когда появляется много свободного времени, можно его использовать на осуществление своей мечты. Захотел танцевать — приходи, мы покажем, где можно это сделать. Захотел спортом заняться — милости просим.

- Татьяна Геннадьевна, танцы и спорт — это хорошо, ну а в более прозаичных проблемах города вы как-то участвуете? Назовите хотя бы пару главных проблем, существующих в городе, которые хотелось бы устранить?

- Я думаю, одна из центральных проблем — отсутствие рабочих мест. По статистике почему-то низкая безработица, но по существу в городе нет градообразующих предприятий. Мы все хотим, чтобы наши дети и внуки не уезжали из Советского, но им некуда пойти работать. Раньше были ЛДК, ЛПК и много других серьезных организаций, можно было не волноваться, что окажешься без работы. Сейчас, когда мои внуки пошли в школу, я начинаю задумываться: а смогут ли они найти хорошо оплачиваемую, интересную работу в Советском? И с горечью констатирую: скорее всего, они уедут в большой город.

Вторая проблема, которую я вижу как бывший работник культуры, — это отсутствие нового, современного Дворца культуры. Замечательные творческие коллективы и профессиональный, дружный коллектив теснятся в здании, которое давно устарело как морально, так и физически.

У меня болит сердце за нашу культуру. Ведь вопрос со строительством нового здания Дворца культуры тянется десятилетиями. Этот вопрос я задавала на Совете старейшин начальнику отдела культуры С.В. Ивашкиной.

- Но ведь очевидно, что это вопрос не уровня начальника отдела. У вас бывает возможность задавать эти и другие вопросы кому-то повыше рангом? Главе района, например?

- Да.

- Вы получили ответ?

- Да. Мы знаем, что определенная работа администрацией района ведется. Сегодня техническое задание, в котором обозначены все пожелания администрации и руководителя Центра культуры, уже согласовано с округом и направлено туда на проектирование.

- А про экономику не интересовались?

- Честно говоря, об этом я не спрашивала.

- Вы рассказали про отчет Антонова, а как часто у вашего совета бывает возможность задать вопросы местным высшим чиновникам, руководителям?

- В конце прошлого года мы приглашали Александра Терентьевича Кулагина на круглый стол. Глава встречался с пенсионерами, активом совета. Спасибо ему за терпение, потому что встреча была достаточно жаркой. Он рассказал о том, что проделано в городе, а мы ему задали вопросы о болевых точках. Например, о собаках, которых, как не все знают, надо сначала поймать, а потом содержать.

- Но теперь городская администрация не имеет никакого отношения к этому.

- Но он ни разу не сказал, что это не его компетенция, не свалил вину на других.

Второй вопрос был о снежных завалах. В этом году город выглядит получше, но и зима очень снежная. Где есть проблемы, мы их напрямую обозначаем, а если есть плюсы, то их тоже не скрываем. Мы поблагодарили главу города за хорошую организацию вывоза мусора. Его вывозят согласно графику, минута в минуту, несмотря ни на какие праздники. Также мы считаем, что по городу хорошо работает автобусное сообщение.

- А подобные встречи, на которых можно поругать и поблагодарить, например главу района Буренкова, бывают?

- Он нам говорит, что открыт для общения, но при мне встречи с ним еще не было.

- Вообще не было?

- В прошлом году он приходил, чтобы поздравить женщин с 8 Марта. Кстати, перед выборами у нас был наш депутат Думы Югры Дмитрий Аксенов. Мы поднимали злободневные вопросы, в том числе о строительстве Дворца культуры.

- Результат есть?

- Результат будет, когда мы увидим, что Дворец культуры построен.

- Если бы вам дали волшебный чек на сто миллионов, что бы вы сделали для улучшения жизни в городе тех же пенсионеров? Сразу скажу: на строительство Дворца культуры не хватит.

- Да. Наша возрастная аудитория очень любит веселиться, получать положительные эмоции. Особенно нравится играть в КВН. В этом году от нашего городского совета играла команда «Позитивчик», и тема строительства Дворца культуры в выступлении проходила красной нитью. И кроме шуток, куда мы только ни обращались с официальными письмами с просьбой его строительства. Поэтому я бы, конечно, потратила этот волшебный чек на первый взнос в строительство районного Дома культуры, который нужен не только пенсионерам, но и всем жителям Советского района.

Есть еще одна тема, которая не зависит даже от местного руководства. Мы обращались с ней к губернатору округа. Когда-то для получения звания «Ветеран труда ХМАО» достаточно было выработать определенный трудовой стаж. Сейчас многие жалуются на то, что, проработав по 40-50 лет на Севере, не имеют этого звания. Мы просили рассмотреть этот вопрос, издать региональный закон о том, чтобы люди, честно отработавшие столько времени, автоматически получали это звание. Сейчас одно из условий для ветеранства — обязательная награда или ведомственное звание. Только представив документ о присвоении этой награды, человек может претендовать на присвоение звания ветеран труда.

Наше предложение было принято к сведению, но пока порядок присвоения звания «Ветеран труда ХМАО-Югры» остаётся прежний.

- Татьяна Геннадьевна, пора завершать нашу беседу. Что бы вы хотели сказать под занавес?

- Когда я пришла работать в Совет ветеранов, поразилась тому, как много в Советском долгожителей. Не знаю, с чем это связано, но это очень радует. У нас есть список детей войны, это категория граждан 80+, так вот таких жителей проживает 487 человек. Есть две жительницы, которым уже более ста лет! Одной женщине в этом году исполнится 95 лет. В городе живет 22 человека, которые отметят в этом году 90-летний юбилей. Видимо, качество жизни неплохое. И я вам хочу сказать, что мне просто нереально постучаться в дверь к каждому из шести тысяч наших пенсионеров, позвать каждого. Мы отдаем себе отчет в том, что «из болота тащить бегемота» бесполезно. Если человек сам не захочет, его с места не сдвинешь. Но хотелось бы, чтобы те, кто о нас еще не знают, узнали и пришли к нам, хотя бы из любопытства. Мы будем очень рады. Вот мой личный телефон: 8-904-885-88-24.

Мы работаем с 10:00 до 12:00 часов ежедневно, кроме субботы и воскресенья.

- Потом расскажете, позвонил ли хоть кто-то, хотя бы из любопытства. На этом спасибо за разговор! Всегда рады вас видеть!

В. Турин

фото: Советский районный совет ветеранов ХМАО, vk.com