Россиянам рекомендовали не брать отпуск в мае из-за потери в деньгах
Отпуск в мае будет невыгодным из-за большого количества праздничных дней, что влияет на соотношение отпускных выплат и среднего дневного заработка. Об этом ТАСС рассказала директор департамента по работе с персоналом Российского общества «Знание» Маргарита Богданова-Шемраева.
Как отметила эксперт, размер отпускных рассчитывается по специальной формуле и, зная некоторые нюансы, можно существенно увеличить сумму выплат за месяц.
«Не рекомендуется брать отпуск в мае: в этом месяце много праздничных дней, из-за чего средний дневной заработок получается выше отпускных. Если ваша цель - максимизировать выплаты, планируйте отпуск на другие месяцы», — сказала Богданова-Шемраева.
По ее словам, в 2026 году выгоднее всего брать отпуск в апреле, июле, сентябре, октябре или декабре. «Самым выгодным месяцем будет июль — в нем 23 рабочих дня», — отметила Богданова-Шемраева.
Она также посоветовала включать в период отпуска не только рабочие дни, но и субботу и воскресенье. «За них также начисляются отпускные», — резюмировала эксперт.
Фото: Владимир Смирнов | ТАСС
А можно получить здравое объяснение, почему один день отпуска в мае «дешевле» такоко же дня, но в июле?
зп разделите на количество рабочих дней вот будет ваш ответ.
Если отпуск 10 дней в мае, так же 10 дней в июле — кого на что и для чего делить? 10 дней отпуска, а не рабочих дней. Рабочие дни, по моему, оплачиваются отдельно, по установленной тарифной ставке.
Да Бог с ним, проехали
в бюджетной сфере заработная плата состоит (в основном) из оклада, то есть ты можешь работать 20 дней или 23 дня, в любом случае получишь 10 рублей и не больше, праздничные и выходные в раздел суммы не входит, если только в эти дни не работаешь… в мае по моим подсчетам выгоднее брать больничный, там идет оплата на каждый день и сумма выходит больше, чем заработок…
(это, сидя на лавочке возле дома, меня молодежь просвещает)…
Я не знаю как там это всё считается, но условно говоря один день отпуска для одного работника должен быть равен условному «n», что в мае, что в июле. Но почему-то он в мае равен (условно) «n-1», в июне «n», a в июле «n+2» — нормально, да. Почему рядовой работник в этих хитросплетениях по месяцам должен разбираться. Мало того, что в июле гораздо лучше ходить в отпуск, чем в мае, так он ещё, как оказывается, выше оплачивается. Делааа...
Ну и немного о социальной организации общества и производства. Ну работаем, уровень ответственности, квалификации и пр. понимаем и принимаем все. Но вот, вроде отпуск, все отпускники, вcе не на работе, у директора бани условная цена дня отпуска «35n», a y yборщицы — «0,5n». И вроде, как говорил ранее, все не на работе
условный директор даже в отпуске несет ответственность, а уборщик просто в отпуске… (они же все юрлица, и проверяющим, как бы фиолетово, в отпуске он или нет)…