300 молодых медицинских работников пополнят коллективы больниц и поликлиник ХМАО

Решение кадровых проблем остается ключевым направлением для системы здравоохранения в Югре. Текущая обеспеченность врачами в регионе превышает общероссийский уровень на 16%, а по количеству среднего медицинского персонала Югра входит в топ-10 регионов страны. Эти позитивные тенденции обозначил на пресс-конференции директор департамента здравоохранения Югры Роман Паськов.

В 2025 году в медицинскую сферу региона пришли 246 врачей и 466 специалистов со средним медицинским образованием. В этом году ожидается пополнение еще примерно на 1700 выпускников — врачей, фельдшеров, медсестер. Около 300 из них — это участники программы целевого обучения, которые уже точно знают, где будут трудоустроены. Для них уже подготовлены рабочие места. Роман Паськов отметил, в этом году на федеральном уровне ввели институт наставничества: опытные врачи курируют молодых специалистов.

«Срок адаптации молодых медиков зависит от специальности: например, в нейрохирургии или кардиохирургии он может длиться до трех лет», — пояснил Роман Паськов.

Приток медицинских кадров не ограничивается только выпускниками. Для небольших населенных пунктов успешно функционируют программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер», финансируемые как из федерального, так и из регионального бюджетов.

Для того, чтобы молодые специалисты не только приезжали в регион, но и оставались здесь на продолжительный срок, предусмотрены различные меры социальной поддержки, такие как компенсация затрат на аренду жилья, финансовая помощь и содействие в решении бытовых вопросов. Роман Паськов подчеркнул, что такая системная работа уже дает результаты.

Еще в апреле текущего года заместитель губернатора Югры Всеволод Кольцов, подводя итоги здравоохранения региона за 2025 год отметил:

«Наш округ по-прежнему привлекателен для молодых специалистов. Они видят здесь достойный уровень жизни с одной стороны, а с другой стороны, могут реализовать себя как профессионалы, имея доступ к современному оборудованию, технологиям лечения, комфортным условиям труда». По его словам, в рамках программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер» в прошлом году привлечено 145 специалистов, усилен кадровый потенциал в сельских районах.

Ирина Пуртова

Фото: Александр Онопа