Депутат Думы Югры Аминов Артём: «Я направил официальный запрос в Прокуратуру округа о проведении проверки законности массового снижения зарплат»

Ко мне поступают обращения от работников автономного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Советская районная больница». Речь идет о более чем 150 сотрудниках прочего персонала (административного персонала, бухгалтерии, инженеров, хозяйственников и т.д.).

С июля 2025 года люди фактически лишились стимулирующей части зарплаты:
* Отменены доплаты за интенсивность труда;
* Не выплачиваются премии по итогам месяца;
* Исчезли надбавки за высокие результаты работы.
Люди честно выполняют свои обязанности, а их доходы сокращаются при растущих ценах.
Я уже обозначал эту проблему директору Департамента здравоохранения ХМАО — Югры Р.В. Паськову. В ответе прозвучала стандартная формулировка: «Деньги из бюджета доводятся в полном объеме, а как ими распоряжаться внутри больницы — решает главный врач».
Позиция ведомства ясна, и она не снимает ответственности с руководства учреждения. Если бюджет доведен полностью, то исчезновение премий у работников вызывает серьезные вопросы к финансово-хозяйственной деятельности главного врача. Мы не можем допустить ситуации, когда экономия фонда оплаты труда происходит за счет рядовых сотрудников.
Что будет дальше?
Проблема вынесена на уровень Думы ХМАО. Я направил официальный запрос в Прокуратуру округа о проведении проверки законности массового снижения зарплат.
Мы будем добиваться восстановления выплат и привлечения виновных к ответственности. Трудовой кодекс РФ должен соблюдаться вне зависимости от управленческих решений конкретного руководителя.









Почему в прокуратуру, если проверка соблюдения работодателем законодательства о выплате заработной платы входит в обязанности трудовой инспекции, компентенция сотрудников которой в данных вопросах более выоская из-за специализации на данном вопросе?
Или трудовая инпекция отказалась реагировать на обращения работников?
везде как бы спрашивают согласие (доп. соглашения к трудовому договору) работника, если не согласен есть варианты собственного желания, в этом вопросе трудно найти доказательную базу, так как кто жалуется, обычно не подписывает ни коллективных писем, не идет на сотрудничество с проверяющими, хочет остаться в тени, а жар разгребают другие, которые за любой кипишь, лишь бы не работать…
Артем Меннеханович, в спортлото не пробывали написать?? ?
А вот смотрите, 27.06.26, здесь же, на ресурсе, читаем: «Главный врач Советской районной больницы принял участие во втором модуле программы «Лидерство в медицине: стратегическое управление региональными системами здравоохранения» Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия – страна возможностей»... Лидеров медицины приветствовал Министр здравоохранения Российской Федерации Михаил Мурашко».
А сейчас: «С июля 2025 года люди фактически лишились стимулирующей части зарплаты», т.е. после участия «лидера медицины» во втором модуле Мастерской управления Президентской платформы, началась такая вот фигня! Научили, так научили!