В пользу РЖД взыскана задолженность по ученическому договору

Советским районным судом рассмотрено гражданское дело по иску ОАО«Российские железные дороги» к ответчику о взыскании задолженности по ученическому договору.

В обоснование иска истец указал, что на основании трудового договора ответчик принят на работу, с ним также заключен ученический договор (дополнительный к трудовому договору), в соответствии с которым ответчик обязался обучиться по профессии. Обучение завершено ответчиком, который был уволен по собственному желанию.

По условиям ученического договора ответчик обязался проработать после окончания обучения у работодателя, в соответствии с полученной квалификацией 2 года. В случае расторжения трудового договора по инициативе работника до истечения сроков, определенных ученическим договором, работник обязуется возместить затраты понесенные работодателем на обучение работника в течение одного месяца с момента расторжения трудового договора.

Исследовав материалы дела, суд установил, что ответчик окончил обучение, затем был уволен по собственному желанию, но при этом не отработал предусмотренный ученическим договором срок.

С учетом принятия ответчиком на себя обязательств по возмещению понесенных работодателем расходов на его обучение, имелись основания для возложения на ответчика обязанности по возмещению истцу указанных расходов пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени.

С учетом установленных по делу обстоятельств, Советский районный суд удовлетворил исковые требования и взыскал с ответчика в пользу истца задолженность по ученическому договору в сумме 8 208,59 руб.

Решение суда не вступило в законную силу.

Советский районный суд