В центре — пациент
В Советской районной больнице активно внедряется комплексный подход в работе участковой службы. Второй год в медучреждении поэтапно реализуется пилотный проект "Югорский офис участкового врача". Ожидаемый результат – увеличение времени прямого контакта врача и пациента на приеме. Для достижения этой цели разрабатываются механизмы передачи некоторых функций, таких как ведение базы данных, документооборот от медицинских к немедицинским работникам.
"Среди задач, стоящих перед системой здравоохранения сегодня, несомненно, первоочередной является сокращение преждевременной смертности. Основной механизм в этом направлении - это качественное исполнение профилактических программ: диспансеризация, в том числе репродуктивная, профилактические осмотры, диспансерное наблюдение. Здесь важно качественно провести работу по подготовке контингента на прикрепленном участке и активно вовлечь в этот процесс жителей, а также сформировать максимально удобный диагностический маршрут и уделить время на обсуждение с пациентом возможных рисков развития хронических или инфекционных заболеваний. Именно в этом формате мы пробуем новую организационную модель работы участка" - отметил главный врач Владимир Антонов.
Такой формат работы уже нашел позитивный отклик со стороны пациентов и медицинских работников.
Одно из направлений проекта "Югорский офис участкового врача" - организация эргономичного пространства в работе участковых служб. Этот вопрос инициирован сотрудниками больницы, в связи с чем был объявлен конкурс дизайн - проектов. Участие в нем приняли 3 команды работников участковых служб взрослой поликлиники и 2 детской. Они представили работы по модернизации рабочих кабинетов, коридоров и холлов и презентовали медицинскую форму. Все решения предложенные конкурсантами содержат продуманные до мелочей детали, позволяющие создать комфортные условия и для врача, и для пациентов, в том числе и маленьких. После защиты проектов работники больницы совместно с председателем Общественного совета при учреждении Валерием Каданцевым обсудили представленные работы и проголосовали. В результате определились победители. Лучшим проектом по модернизации участковой службы детской поликлиники признали концепцию команды помощников врачей, а победителями среди участковых взрослой поликлиники стала команда 15 участка.
Главный врач поблагодарил участников и отметил важность нововведений, предложенных коллегами: "Когда сами сотрудники формируют идеи - это залог успешной реализации. Благодарю всех участников за инициативу, творческий подход и множество интересных решений. Теперь наша задача воплотить эти проекты в жизнь".
совбольница.рф
