В ХМАО резко упал уровень конкуренции за рабочие места
Деловой сезон на рынке труда стартовал более спокойно
Осенью в Югре снизился уровень конкуренции за рабочие места. Деловой сезон в регионе на рынке труда оказался более спокойным, рассказали URA.RU аналитики HeadHunter.
«Индекс конкуренции с начала года также снизился — на 2,2 пункта, с 9,4 резюме на вакансию в январе 2026 года до 7,2 к концу сентября», — говорится в исследовании. Ситуация на рынке труда осенью оказалась более сбалансированной, чем весной.
Тогда югорчане активнее искали работу. Для сравнения, в марте показатель достигал 11,7 резюме соискателей на вакансию. Поэтому аналитики говорят об умеренной конкуренции за рабочие места.
В некоторых сферах наблюдают и дефицит кадров. В основном, речь идет о рабочих и медицинских специальностях. Также, например, проще в регионе устроиться работать пекарем или кондитером. Низкая конкуренция среди маляров и штукатуров.
Похожая ситуация наблюдается в ритейле. Соотношение активных резюме к числу активных вакансий для администраторов магазинов и продавцов консультантов — менее 1,5. Низкая конкуренция также среди сварщиков. Аналогичная тенденция наблюдается в отрасли автомобильного бизнеса. Здесь проще устроиться автослесарем или механиком.
Ранее URA.RU рассказывало, что в Югре за месяц выросла средняя зарплата. Показатель в начале осени увеличился более чем на 4% — почти до 100 тысяч рублей.
Святослав Болконский
Фото: Размик Закарян © URA.RU
Да, совсем плохи дела. По радио «Норд» «Газпромтрансгаз Югорск» в последнее время передаёт, что им требуется начальник службы. Доработались-доруководились управленцы новой формации, что они уже начальника службы среди своих сотрудников найти не могут. Закончились, видимо и люди за забором, которые постоянно там стояли в ожидании
Так зарплата в том же Екатеринбурге больше, чем в ХМАО с районными и северными, зачем ехать куда-то, если можно дома больше заработать. Скоро зазывать начнут, чтобы кто-то на работу на Север ехал.
РЖАКА.