АНАЛИЗ РАЗВИТИЯ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВОЙ
Уровень жизни населения
За первое полугодие 2004 года уровень инфляции по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре составил 113,07% к соответствующему периоду прошлого года.
Стоимость прожиточного минимума в среднем на душу населения составила 3 601 руб. и увеличилась на 12,3% по сравнению с 1 полугодием 2003 года (3 206 рублей).
Город Югорск занимает первое место среди территорий округа по показателям, составляющим социально-трудовую сферу, основанным на использовании данных:
- о размере выплат социального характера;
- среднедушевого дохода неработающего пенсионера;
- по уровню дифференциации средней месячной заработной платы к средней окружной;
- уровню безработицы;
- размеру соотношения между средней заработной платой и прожиточным минимумом трудоспособного населения;
- размеру адресной социальной помощи;
- о сроках задержки выплаты заработной платы.
Численность населения округа, имеющего среднедушевой доход ниже прожиточного минимума, в 1 полугодии 2004 года составляет 192,6 тыс. человек, или 13,2% от общей численности населения округа (1 456,5 тыс. человек).
Денежные доходы населения по предварительным данным комитета государственной статистики по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре составили за 1 полугодие 2004 года 114 127,6 млн. рублей и увеличились по сравнению с прошлым годом на 15,6%.
Среднемесячный душевой доход населения автономного округа составил 13060 рублей против 11 504 рублей в 1 полугодии 2003 года и увеличился на 13,6%, в том числе среднемесячный душевой доход населения города Югорска за первое полугодие 2004 года составил
11 906 рублей, что составляет 122,6% аналогичного периода прошлого года.
Средняя заработная плата по крупным и средним предприятиям округа за 1 полугодие 2004 года составляет 18 268,3 рублей, по предприятиям города-23 076,7 руб. Рост средней заработной платы по городу составил 123,8% к показателю соответствующего периода прошлого года.
Выплаты социального характера: льготный проезд, компенсационные выплаты на лечение, оплата путевок, оплата дополнительного отпуска и т.п. в расчете на одного работника некрупным и средним предприятиям округа составили- 616,3 рубля, а по городу Югорску - 4 720,5 рублей, что в 7,7 раз больше среднего окружного показателя.
Численность пенсионеров города увеличилась на 384 человека, и на 01.07.2004 г. составляет 6 095 человек, что на 106,7% выше аналогичного периода прошлого года (5 711 человек).
По Российской Федерации средний размер назначенных пенсий в 1 полугодии 2004 года –
1 827 рублей.
Средний размер назначенных пенсий по Ханты-Мансийскому автономному округу на 01.07.2004 г составил 2 795,14 рублей, что на 31,5% больше соответствующего периода прошлого года, а по городу Югорску на 01.07.2004 - 2 930,6 рублей.
Средний размер месячных доплат на одного неработающего пенсионера за первое полугодие 2004 года составил 709,8 рублей по округу, за счет средств губернаторских доплат.
Занятость населения и безработица
Численность экономически активного населения округа, т. е. населения от 15 до 72 лет, на 1 июля 2004 года (по данным комитета государственной статистики по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре) составила 854,2 тыс., человек, в городе Югорске - 22,8 тыс. человек. Уровень регистрируемой безработицы по округу на 01.07,2004 г. составляет 2,54%, по городу Югорску - 2,3% от экономически активного населения. Самый низкий уровень безработицы в 1 полугодии 2004 года отмечен в г. Сургуте и Сургутском районе - 0,8%.
По уровню образования наибольший процент граждан, состоящих на учете в органах службы занятости округа, составляют лица, имеющие среднее общее образование, без опыта работы, то есть с низкой конкурентоспособностью на рынке труда.
В структуре заявленных вакансий по городу Югорску и в целом по округу преобладает спрос на рабочие профессии.
В направлении дальнейшего решения проблем на рынке труда законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 09.03.2004 № 5-оз принята программа Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Содействие занятости населения на 2004-2006 гг.", в которой особое внимание уделено мерам по содействию занятости населения и развитию рынка труда в автономном округе. Предусмотрены мероприятия по развитию общественных работ, временной занятости подростков, содействию занятости граждан с особыми потребностями (молодежи, женщин, инвалидов и т.д.).
Демографическая ситуация
Увеличение численности населения обусловлено естественным и механическим (миграционным) приростом населения.
Так, за 6 месяцев 2004 года в округе родилось 11 991 человек, умерло 5 690 человек, естественный прирост составил 6 301 человек, В городе Югорске родился 251 младенец, умерло 148 человек, естественный прирост составил 103 человека.
На территорию округа за 6 месяцев 2004 года прибыло 17 716 человек, выбыло 16 572 человека, миграционный прирост составил 1 144 человек. За аналогичный период в город Югорск прибыл 341 человек, выбыло 338 человек, миграционный прирост составил 3 человека.
На территории города Югорска и в целом по округу наблюдается положительная динамика естественного прироста населения.
За первое полугодие 2004 года отделом по делам миграции УВД автономного округа на территории округа было выдано 3 526 разрешений на работу иностранным гражданам, в т. ч.
6 работодателей города Югорска получили разрешение на привлечение иностранной рабочей силы на 36 человек.
Предприятия и организации привлекают квалифицированных специалистов из-за пределов округа, подтверждая документально информацию из центров занятости об отсутствии необходимой рабочей силы.
Социальное партнерство
На территории Ханты-Мансийского автономного округа - Югры расположено и зарегистрировано 34 129 организаций различных форм собственности. Коллективные договоры заключены и действуют в 1 231 организации округа, в том числе в 10 организациях города Югорска, что составляет 3,6% от общего количества организаций округа и 1,5% от организаций города Югорска.
На региональном уровне заключено и действует Межотраслевое тарифное соглашение между правительством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и профессиональными окружными союзами бюджетной сферы на 2004-2006 годы. Данное соглашение призвано регулировать социально-трудовые отношения в сфере образования, культуры, здравоохранения по установлению минимальных норм оплаты труда, гарантий и компенсаций.
Заключение отраслевых соглашений на региональном и территориальном уровне осложнено отсутствием одного из субъектов социального партнерства (в основном объединений работодателей).
Решением Думы города от 08.04.2004 г. № 609 утверждено Положение о муниципальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Для создания и в дальнейшем работы трехсторонней комиссии работодателям города Югорска необходимо инициировать процесс создания объединения работодателей на территории муниципального образования.
Комитет по экономической политике администрации города.
Югорский Вестник