Власти ХМАО вынуждены отказаться от идеи сэкономить более 1 млрд рублей на педагогах

Педагоги ХМАО пока будут получать единовременную выплату при выходе на пенсию. Ранее власти ХМАО планировали исключить из регионального законодательства данную норму в рамках плана по оптимизации расходов бюджета. Но, как стало известно Znak.com, чиновники были вынуждены отказаться от этой идеи. В конце 2015 года принято решение исключить эту меру.  

В департаменте финансов ХМАО Znak.com пояснили, что такое решение принято в связи с отрицательными результатами общественных обсуждений и отсутствия согласования с профсоюзами. При этом глава департамента финансов Югры Вера Дюдина отметила, что работа по совершенствованию мер социальной поддержки педагогов будет продолжена в 2016 году. Будут ли власти все же настаивать на ликвидации этой меры соцподдержки, она не уточнила. Напомним, что, отменяя единовременную выплату педагогам при выходе на пенсию, власти ХМАО планировали сэкономить более 1 млрд рублей.  

По закону педагогическим работникам государственных образовательных организаций округа, имеющим стаж работы не менее 10 лет, при прекращении трудовых отношений в связи с выходом на пенсию по старости выплачивается единовременное денежное вознаграждение. Оно составляет 25 произведений базовой единицы и базового коэффициента без учета районного коэффициента и процентной надбавки к зарплате. Однако в начале 2015 года власти ХМАО решили сэкономить на этой статье расходов. В апреле на сайте правительства Югры были опубликованы поправки в закон «Об образовании», предусматривающие ликвидацию данной меры соцподдержки. После знакомства с этим документом педагоги выступали категорически против него.  

В мае депутаты думы ХМАО получили многочисленные коллективные обращения, в том числе от сургутского районного профсоюза работников народного образования и науки РФ, под которым подписались почти 4,5 тыс. человек. В них педагоги просили депутатов поддержать сотрудников образования и отказаться принимать данное решение. Как рассказала Znak.com один из директоров школ Ханты-Мансийска, в среднем педагог, который проработал в округе 28-30 лет, может рассчитывать на единовременную премию в размере примерно 140 тыс. рублей. «Сумма не такая уж и большая. Но это очень важная поддержка, так как это единственное, по сути, материальное поощрение за нелегкий многолетний труд. Кроме того, такие выплаты есть не только в образовании, но и в других секторах», – рассказывала собеседница Znak.com.

Вероника Завьялова